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Titre
Text copied to clipboard!Technicien en comportement
Description
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Nous recherchons un technicien en comportement dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le technicien en comportement joue un rôle crucial dans l'amélioration des compétences comportementales des individus, en particulier ceux ayant des besoins spéciaux ou des troubles du développement. Vous travaillerez sous la supervision de professionnels certifiés pour mettre en œuvre des plans d'intervention comportementale personnalisés. Votre rôle consistera à observer, enregistrer et analyser les comportements, tout en fournissant un soutien direct aux clients pour les aider à atteindre leurs objectifs. Vous serez également responsable de la communication régulière avec les familles et les autres membres de l'équipe pour assurer une approche cohérente et collaborative. Le candidat idéal aura une passion pour aider les autres, une excellente capacité d'observation et de communication, et une volonté d'apprendre et de s'adapter à des environnements variés. Une formation en analyse comportementale appliquée (ABA) est un atout, mais une formation sera fournie aux candidats motivés. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous servons.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Mettre en œuvre des plans d'intervention comportementale.
- Observer et enregistrer les comportements des clients.
- Analyser les données comportementales pour ajuster les interventions.
- Fournir un soutien direct aux clients.
- Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations.
- Assurer la sécurité et le bien-être des clients.
- Collaborer avec d'autres professionnels pour améliorer les services.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, éducation ou domaine connexe.
- Expérience de travail avec des enfants ou des adultes ayant des besoins spéciaux.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles méthodes.
- Certification en ABA est un plus.
- Patience et empathie envers les clients.
- Disponibilité pour travailler des horaires flexibles.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que technicien en comportement?
- Comment gérez-vous les situations stressantes?
- Avez-vous de l'expérience avec l'analyse comportementale appliquée?
- Comment assurez-vous une communication efficace avec les familles?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une intervention réussie que vous avez menée?
